Ce que nous faisons

Dans les métiers où le stress fait partie du quotidien, nous apportons des solutions concrètes grâce à des exercices physiques pour le réguler et retrouver de la marge de manœuvre.

Gestion de crise – Protocoles d’urgence

Intervention immédiate après un événement critique. Exercices de régulation du système nerveux de 1h à 2h, encadrés par nos intervenants. Objectif : redescente contrôlée, aptitude au repos, réduction de l'impact traumatique, prévention de l'ESPT (état de stress post-traumatique).

Exemple concret : Après un incident majeur dans un établissement, les jeunes ont bénéficié d’un protocole de régulation immédiate. 90 % d'entre eux ont rapporté une amélioration nette de leur état en une heure. Ils décrivaient se sentir moins sur le qui-vive, plus à même de se reposer, réfléchir ou partager leur expérience, moins isolés.

Formation ponctuelle – Outils de base

À travers un atelier court de trois heures, sans matériel, nous transmettons des outils d'activation et de régulation immédiatement utilisables : le T.R.E. (Trauma and Release Exercises), des techniques de respiration (Box‑breathing, cohérence cardiaque) et des exercices de proprioception. L'objectif est d'améliorer rapidement l'état de stress général, avec des méthodes compatibles avec les contraintes de planning des équipes.

Optimisation de la performance opérationnelle – Autonomie

Analyse des difficultés intrinsèques à une entreprise, de ses besoins en terme de niveau de stress et des exigences physiques et cognitives. Mise en place d'ateliers séquentiels personnalisés permettant de réduire le stress qui s'accumule et d'autonomiser les personnes de manière solide et concrète. On améliore ainsi la capacité de repos, de concentration, la cohésion et la qualité des transmissions. Résultat : moins d’incidents, moins d’absentéisme.

Pour qui nous le faisons